经验较少的员工往往通过“边干边学”的方式来获取新的技能，这种方式属于（　）。

[单选题]经验较少的员工往往通过边干边学的方式来获取新的技能，这种方式属于（ ）。A．正规的在职培训B．正规的学徒计划C．非正式在职培训D．非在职培训

[单选题]一个经验较少的员工往往通过边干边学的方式来获得新技能，这种方式就是（）。A.正式在职培训B.非正式在职培训C.学徒计划D.正规的在职培训

[单选题]一个经验较少的员工往往通过边十边学的方式来获得新技能，这种方式就是（）。A.学徒计划B.正规的在职培训C.正式在职培训D.非正式在职培训

[单选题]员工可以通过各种方式来表达他们的不满，其中辞职属于（　）的方式。A.破坏性、积极的B.建设性、积极的C.建设性、消极的D.破坏性、消极的

[单选题]员工可以通过各种方式来表达他们的不满，其中辞职属于（　）的方式。A.破坏性、积极的B.建设性、积极的C.建设性、消极的D.破坏性、消极的

[单选题]员工可以通过各种方式来表达他们的不满，其中忠诚属于（  ）的方式。A.破坏性.积极的B.建设性.积极的C.建设性.消极的D.破坏性.消极的

[单选题]员工可以通过各种方式来表达他们的不满，辞职属于（）。A . 破坏性和积极性的B . 建设性和积极的C . 建设性和消极的D . 破坏性和消极的

[单选题]企业对新录用的员工进行集中的培训，这种方式叫做()A . 岗前培训B . 在岗培训C . 离岗培训D . 业余自学

[判断题] 技能是一种活动方式，属于动作经验，与属于认知经验的知识是相同的。（）A . 正确B . 错误

[单选题]（）是3―4岁幼儿的主要学习方式，他们往往通过（）掌握别人的经验。A . 游戏B . 活动C . 劳动D . 模仿