关于X效率理论假设的说法错误的是（　）。

[多选题]以下关于X效率理论，说法正确的有（）。A.生产过程并不是一个机械的技术过程B.企业与员工的利益往往是一致的C.劳动者的努力程度与其外在和内在压力有间接

[单选题]关于经济人假设中的x理论，错误的表述是()。A.大多数人天生懒惰，尽可能逃避工作B.大多数人心甘情愿接受别人的指导，不愿承担责任C.大多数人都有自我实

[单选题]下列选项中，关于比较优势理论假设的说法，错误的是（　　）。A.贸易国的资源固定且同质B.劳动力是唯一投入要素，且具有不同的生产效率C.生产要素在国际间

[单选题]（）提出了关于人性假设的X理论―Y理论。A . 麦格雷戈B . 波特和劳勒C . 麦克米兰D . 梅奥

[单选题]关于人性的假设，X理论建立的基础是（）A .经济人假设B .自我实现人假设C .普通人假设D .复杂人假设

[单选题]关于MM理论的假设条件，错误的是（）。A .现在和将来的投资者对企业未来的EBIT估计完全相同，即投资者对企业未来收益和这些收益风险的预期是相等的B .股票和债券在完金资本市场上进行交易，意味着没有交易成本，投资者可同企业一样以同样利率借款C .投资者预期EBIT无固定增长率D .所有债务都无风险，债务利率为无风险利率

[单选题]关于效率工资，说法错误的是（）。A.效率工资是指企业提供的一种高于市场均衡水平的工资B.企业之所以愿意支付髙工资，而不仅仅是市场通行工资率，一个基本假

[单选题]关于X理论和Y理论，说法正确的是（）。A . 信仰X理论的人认为员工会从工作中获得满足，组织不需要给予员工过多的好处B . 信仰X理论的人认为如果员工没有被激励，是因为组织中存在某些不足C . 信仰Y理论的人认为工作就是人的天性，人们想对自己的工作负责D . 信仰Y理论的人认为大部分人天生懒惰，不愿意工作

[单选题]关于效率工资的说法，错误的是()。A . 只有当实施效率工资的边际收益超过边际成本时，对企业才是有利的B . 在存在内部劳动力市场的情况下，企业更有可能实施效率工资C . 实施效率工资容易导致员工产生不公平感D . 效率工资有助于降低员工的离职率

[单选题]关于效率工资的说法，错误的是（　　）。A.效率工资就是指与劳动者的工作效率挂钩的工资B.实施效率工资的企业必须通过加强管理将高工资转化为高生产率C.实