管理者直接指导下属工作的职权是（　）。

[判断题] 指导监督下属完成工作是基层管理者主要工作内容之一。A . 正确B . 错误

[单选题]管理者能直接指导、监督和控制的下属人员的人数或者部门数，称为：（）。A . 管理幅度；B . 管理层次；C . 管理能力；D . 权力距离。

[单选题]管理者指导和协调他人的工作体现了管理者的（）职能。A . 协调B . 指挥C . 组织D . 领导

[多选题] 管理者的职权类型有（）。A . 咨询职权B . 直线职权C . 参谋职权D . 职能职权

[单选题]当下属拒绝工作安排时，基层管理者应该（）A . 阐明工作安排的严肃性，积极帮助对方解决遇到困难，再给他一个机会B . 大发雷霆，认为对方不尊重我，安排调离他或者开除C . 容忍他，自己亲自完成工作D . 以上都不是

[多选] 管理者的职权类型有（）A. 咨询职权B. 直线职权C. 参谋职权D. 职能职权

判断管理者是否为“基层管理者”,关键要看其下属中是否有“管理者”。( )A. 正确B. 错误

对于B类工作，管理者可以直接授权。（）A. 正确B. 错误

[单选题]一个管理者直接有效领导与指挥下属的人数是（）A.部门跨度B.员工数量C.管理幅度D.管理层次

[单选题]一个管理者直接有效领导与指挥下属的人数是（）A.部门跨度B.员工数量C.管理幅度D.管理层次