人力资源规划的组织内部信息不包括（　）。

[单选题]企业人力资源规划的内部环境不包括（　　）。A.企业发展战略B.企业行业特征C.企业文化D.文化法律等因素

[单选题]人力资源规划内部变化不包括以下哪种（）。A . 销售的变化B . 开发的变化C . 公司员工的流动变化D . 人员薪酬变化

[单选题]组织内部人力资源供给预测不包括（　）。A.现有人员状况分析B.员工流失分析C.社会保障D.组织内部员工流动分析

[单选题]人力资源规划的步骤有：①提供人力资源信息;②评估人力资源规划;③组织目标与战略分析;④供需匹配;⑤执行计划与实施监控;⑥人员预测。对其排列顺序正确的是()。A . ①③⑥④⑤②B . ③①⑥④⑤②C . ③①④⑥⑤②D . ③①⑥⑤④②

[多选题] 人力资源规划的内部环境包括（）。A . 企业的行业特征B . 科技环境C . 企业的发展战略D . 企业文化E . 企业自身的人力资源及人力资源管理系统

[单选题]人力资源规划的内部环境包括（ ）。A．企业的行业特征B．企业结构C．企业的发展战略D．企业文化E．企业的人力资源管理系统

[多选题]人力资源规划的内部环境包括（）。A.企业的行业特征B.科技环境C.企业的发展战略D.企业文化E.企业自身的人力资源及人力资源管理系统

[单选题]人力资源的内部信息包括()。A．技术发展趋势B．产品市场竞争状况C．劳动力市场供求状况D．经营计划

[单选题]狭义的人力资源规划不包括（）。A . 人员配备计划B . 人员补充计划C . 人员晋升计划D . 劳动组织计划

[单选题]狭义的人力资源规划不包括( )。A．人员配备计划B．人员晋升计划C．人员补充计划D．人员培训计划