某商品流通企业每年都要将利润中发给员工的部分转入该员工的账户，以备将来支付。这属于团队激励中的（　　）。

[单选题]某商品流通企业由于每年都将利润中发给员工的部分转入该员工的账户，不发现金，造成员工积极性下降，跳槽离职较为严重。该企业采用的团队激励措施属于（　）。A

[单选题]（　）是指将利润中发给员工应得的部分转入该员工的账户，留待将来支付。A.拉克计划B.斯坎伦计划C.现金现付制D.递延式滚存制

[单选题]下列团队绩效奖励计划中，（）是指将利润中发给员工应得的部分转入该员工的账户，留待将来支付。A . 拉克计划B . 斯坎伦计划C . 现金现付制D . 递延式滚存制

[单选题]在商品流通企业内不同级别的员工使用信息的范围是不同的。这属于信息的 ( )。A．正确性 B.针对性C．等级性 D.共享性

[单选题]小王是某商品流通企业的配送员工，他的薪酬计量更适合采用（　　）形式。A.计件B.计时C.绩效D.提成

[单选题]商品流通企业的经营要素是指商品流通企业的（ ）。A．市场条件B．内部条件C．外部条件D．环境条件

[单选题]商品流通企业战略目标分类中，属于商品流通企业基本目标的是（　）。A.市场目标B.创新目标C.盈利目标D.经营目标

[单选题]商品流通企业可以不设置的账户是（ ）。A．管理费用B．制造费用C．财务费用D．营业费书

[单选题]商品流通企业可以不设置的账户是（ ）。A．管理费用B．制造费用C．财务费用D．营业费书

[单选题]商品流通企业的各项具体销售活动，包括收回货款，属于商品流通企业销售组织职能中的（　　）。A.定价B.销售保证C.销售执行D.反馈