检验员工培训效果的方法不包括（）。

[多选题] 员工培训开发效果评估包括()。A . 实施过程评估B . 教师教材评估C . 教学环境评估D . 组织管理评估E . 成果应用反馈

[单选题]对培训效果进行反应评估的方法不包括（）A . 访谈法B . 综合座谈C . 笔试法D . 电话调查

[单选题]员工培训模型不包括()A.制度层B.资源层C.文化层D.运营层

[单选题]员工培训后效果评价的指标通常包括A.德、能、体、效B.德、勤、体、绩C.体、能、绩、效D.德、能、体、绩E.德、能、勤、绩

[单选题,A2型题,A1/A2型题] 员工培训后效果评价的指标通常包括（）。A . 德、能、体、效B . 德、勤、体、绩C . 体、能、绩、效D . 德、能、体、绩E . 德、能、勤、绩

[单选题,A2型题,A1/A2型题] 员工培训后效果评价的指标通常包括（）A . 德、能、体、效B . 德、勤、体、绩C . 体、能、绩，效D . 德、能、体、绩E . 德、能、勤、绩

[单选题]员工培训后效果评价的指标通常包括（　　）。A.德、能、体、效B.德、勤、体、绩C.体、能、绩、效D.德、能、体、绩E.德、能、勤、绩

[单选题]员工培训后效果评价的指标通常包括（　　）。A.德、能、体、效B.德、勤、体、绩C.体、能、绩、效D.德、能、体、绩E.德、能、勤、绩

[单选题]员工培训的功能不包括( )。A．培养人才，造就队伍，促进组织战略目标的实现B．提高效率，保证质量，为客户提供最满意的服务C．改变员工的态度和行为，提示员工自身的素质D．完善企业的规章和制度，实现企业管理的法制化

[单选题]员工培训的功能不包括( )A.培养人才，造就队伍，促进组织战略目标的实现B.提高效率，保证质量，为客户提供最满意的服务C.改变员工的态度和行为，提示员