一套良好的福利计划应当体现企业的人文关怀，以增强员工的归属感和凝聚力，这是福利计划应具有的（　　）。

[单选题]一套良好的福利计划应当能够最大限度地满足员工的不同需求，同时也能根据企业的具体情况适时做出调整，这是福利计划应具有的（）。A.经济性B.灵活性C.亲和

[多选题]在福利的评价与反馈中，一套好的员工福利计划应具有的特征有（　）。A.亲和性B.灵活性C.成本效能D.可操作性E.稳定性

[单选题]“福利计划体现企业的经营哲学和战略目标，有利于塑造企业文化”体现了一套好的员工福利计划的（　）特征。A.亲和性B.灵活性C.竞争性D.特色性

[单选题]某企业领导决定在整个企业里开展凝聚力工程，其目标在于建立员工对于企业的归属感，并能做到以企业为家。以下是该企业凝聚力工程准备开展的几项工作，你认为其中哪项最无效？()A . 加强企业规章制度建设，将员工利益与企业发展密切挂钩。B . 加强对员工思想与行为的控制，确保员工关心企业发展。C . 在员工中开展关于如何以企业为家的大讨论，增强员工向心力。D . 即使会引起产品成本提高，也要切实改善骨干员工的福利待遇。

[单选题]下列关于员工福利计划的陈述中，正确的有()：①员工福利计划是指企业为员工提供的属于工资收入福利的“一揽子”计划；②股权、期权计划属于员工福利计划的一类

[多选题] 一套好的福利计划应具备的特征有（）。A . 亲和性B . 灵活性C . 竞争性D . 稳定性E . 可操作性

[多选题]一套好的福利计划应具备的特征有( )。A.亲和性B.灵活性C.竞争性D.稳定性E.可操作性

[多选题]一套好的福利计划应具备的特征有( )。A.亲和性B.灵活性C.竞争性D.稳定性E.可操作性

[单选题]一套好的福利计划应具备的特征不包括()。A . 亲和性B . 灵活性C . 战略性D . 特色性

[单选题]下列关于员工福利计划的陈述，正确的有()：①员工福利计划是指企业为员工提供的属于工资收入福利的“一揽子”计划；②股权、期权计划属于员工福利计划的一类；