A.德国模式
B.日本模式
C.美国模式
D.东欧模式
[多选题]发展中国家的劳资关系模式有()。A.充满冲突和斗争的劳资关系模式B.和谐的劳资关系模式C.以市场为导向的劳资关系模式D.政府主导的劳资关系模式E.家族
[多选题]关于美国劳资关系模式特征的说法,正确的是()。A.它具有浓厚的自由化.分散化色彩B.工会企业化是美国工会运动的特色C.工会组建率相对比较低D.雇主协会
[判断题]劳动关系也称为劳务关系、劳资关系。A.对B.错
[单选题]发展中国家的劳资关系模式主要是( )。A.自由发展的B.市场主导的C.政府主导的D.经济主导的
[主观题]简述劳资关系的定义和劳资关系的内容有哪些?
[多选题] 按照劳资关系的权利结构标准,劳资关系的类型有()A . 绝对型劳资关系B . 亲权型劳资关系C . 阶级斗争型劳资关系D . 利益协调型劳资关系
[问答题] 简述劳资关系的定义和劳资关系的内容有哪些?
[单选题]人事管理实践中,劳资关系专家及劳资关系咨询出现于()A .19世纪末B .20世纪初C .20世纪50年代D .20世纪70年代
[问答题] 劳资关系的种类有哪些?
[单选题]当代资本主义国家所采取的缓和劳资关系的激励制度主要有A.职工参与决策B.终身雇佣C.消除两极分化D.职工持股