A.一般培训
B.正规培训
C.定期培训
D.特殊培训
E.不定期培训
[填空题] 人事培训可分为岗前教育、新员工培训、在职员工职业教育和()培训四种类型。
[单选题]职业培训可分为()。A.职前培训、在职培训和转岗培训B.职前培训、脱岗培训和转岗培训C.设计培训和制作培训D.集体化培训和专业化培训
[单选题]职业培训可分为()。A.职前培训、在职培训和转岗培训B.职前培训、脱岗培训和转岗培训C.设计培训和制作培训D.集体化培训和专业化培训
[单选题]按照培训的目的,在岗培训可分为( )。A.转岗培训B.晋升培训C.专业性技能培训D.以改善绩效为目的的培训E.岗位资格培训
[多选题]按照培训的目的,在岗培训可分为( )。A.转岗培训B.晋升培训C.专业性技能培训D.以改善绩效为目的的培训E.岗位资格培训
[多选题]按照培训的目的,在岗培训可分为()。A.转岗培训B.晋升培训C.专业性技能培训D.以改善绩效为目的的培训E.岗位资格培训
[多选题]按照培训的目的,在岗培训可分为( )。A.转岗培训B.晋升培训C.专业性技能培训D.以改善绩效为目的的培训E.岗位资格培训
[多选题]按照培训的目的,在岗培训可分为( )。A.转岗培训B.晋升培训C.专业性技能培训D.以改善绩效为目的的培训E.岗位资格培训
[多选题]按照培训的目的,在岗培训可分为( )。A.转岗培训B.晋升培训C.专业性技能培训D.以改善绩效为目的的培训E.岗位资格培训
[多选题]按照培训的目的,在岗培训可分为( )。A.转岗培训B.晋升培训C.专业性技能培训D.以改善绩效为目的的培训E.岗位资格培训