A.在绩效考核方法的选择上，跟随者可以考虑选择标杆超越法
B.在考核主体的选择上也要尽量多元化
C.在绩效的各个沟通环节中，管理者也可以采用与标杆组织作对照的方式与员工分析绩效现状，并加以改进
D.在绩效考核方法的选择上，跟随者可以考虑选择目标管理法
E.绩效考核的结果可以更多地用于员工绩效的改进和与标杆组织的对比，为下一绩效考核周期新目标的设定奠定基础