A.员工对绩效改进结果的反应
B.员工能力素质的提升程度
C.员工个人心态调整的程度
D.员工工作方式的改进效果
E.员工的绩效结果与预期的对比
[多选题]对绩效改进效果进行评价的维度包括（ ）。A.员工对绩效改进结果的反应B.员工能力素质的提升程度C.员工个人心态调整的程度D.员工工作方式的改进效果E
[多选题] 评价绩效改进效果的维度包括（）。A . 反应B . 转变C . 过程D . 结果E . 学习或能力
[多选题]评价绩效改进效果的维度包括( )。A.反应B.学习或能力C.转变D.发展E.结果
[多选题]评价绩效改进效果的维度包括( )。A.反应B.学习或能力C.转变D.发展E.结果
[多选题]评价绩效改进效果的维度是（）。A.反应B.学习或能力C.转变D.发展E.结果
[多选题]绩效改进效果的评价包括（ ）。A.员工、客户、供应商对改进结果的反应B.绩效改进实施后员工能力素质提升的程度C.绩效改进活动对工作方式的影响D.绩效改
[多选题]绩效改进效果的评价包括（ ）。A.员工、客户、供应商对改进结果的反应B.绩效改进实施后员工能力素质提升的程度C.绩效改进活动对工作方式的影响D.绩效
[多选题]绩效改进效果的评价包括（ ）。A.员工、客户、供应商对改进结果的反应B.绩效改进实施后员工能力素质提升的程度C.绩效改进活动对工作方式的影响D.绩效改
[多选题]绩效改进效果的评价包括()。A.员工、客户、供应商对改进结果的反应B.绩效改进实施后员工能力素质提升的程度C.绩效改进活动对工作方式的影响D.绩效改进
[多选题]绩效改进效果的评价包括( )。A.员工、客户、供应商对改进结果的反应B.绩效改进实施后员工能力素质提升的程度C.绩效改进活动对工作方式的影响D.绩效改