下列观点属于变革型领导理论的是（　）。

A.强调任务的明晰度.工作的标准和产出

B.关注任务的完成以及员工的顺从

C.依赖组织的奖惩制度来影响员工的绩效

D.通过领导风格来影响员工和团队的绩效