A.它会导致员工之间出现过度竞争
B.它会影响一些未能如愿的员工的工作积极性
C.它容易导致组织成员的知识和技能同质化
D.它使员工在上任后需要用很长时间才能适应工作
[单选题]内部招募可能存在的问题是( )。A.直接招募成本较高B.招募的人员有可能并不认同组织的价值观和文化C.需要较长的时间来熟悉和适应组织中的各种情况D.
[单选题]关于招募广告的说法,错误的是( )。A.在组织需要在较短的时间内招募到合适的求职者或大批求职者的时候,刊登广告还是比较有效的B.招募广告不能帮助组织
[单选题]关于招募广告的说法,错误的是( )。A.当组织需要在较短的时间内招募到合适的求职者或大批求职者的时候,刊登广告还是比较有效的B.招募广告不能帮助组织吸
[单选题]关于人才招募,下列说法错误的是()A.招募环节具有过滤功能B.应尽可能吸引更多应聘者C.岗位说明书是人才招募的重要依据D.人才招募过程需兼顾应聘者的数
[单选题]关于员工招募和甄选的说法,错误的是( )。A.招募是指组织为了完成潜在的员工雇佣任务而对求职者进行搜寻的过程B.甄选是指组织试图确认求职者是否具有某些
[单选题]下列关于招聘和招募的说法,错误的是( )。A.招聘的概念未能突出甄选的重要性B.在我国,一般习惯性地把招聘和甄选两个环节放在一起,合称为招募C.“招聘
[单选题]关于E-Cash存在的问题说法错误的是()。A .只有少数商家接受电子现金也只有少数银行提供电子现金开户服务B .电子硬币仍以传统货币体系为基础C .从事跨国贸易必须使用特殊的兑换软件D .不存在电子伪钞的问题
[单选题]关于招募说明书,下列说法错误的是()。A.招募说明书中包含基金募集申请的核准文件名称和核准日期B.招募说明书约定基金管理人.基金托管人和基金份额持有人
[多选题]内部招募存在明显的不足,主要体现在( )A.容易出现不公正现象B.决策风险大C.影响内部员工的积极性D.容易抑制创新E.筛选难度大.时间长
[多选题]内部招募存在明显的不足,主要体现在()。A.容易出现不公正现象B.决策风险大C.影响内部员工的积极性D.容易抑制创新E.筛选难度大、时间长