A.养老保险对薪酬的扣除:个人薪酬-个人薪酬×8%
B.医疗保险对薪酬的扣除:个人薪酬-个人薪酬×2%
C.失业保险对薪酬的扣除:个人薪酬-个人薪酬×1%
D.工伤保险对薪酬的扣除:个人薪酬-个人薪酬×1%