以下关于企业退休计划的陈述，不正确的是（）。

[单选题]以下关于企业退休计划的叙述，不正确的是()。A.企业退休计划可分为确定给付计划和确定缴费计划两种基本类型B.如果企业实行确定给付计划，则员工每月的退休

[单选题,案例分析题] 以下关于企业退休计划的叙述，不正确的是（）。A . 企业退休计划可分为确定给付计划和确定缴费计划两种基本类型B . 如果企业实行确定给付计划，则员工每月的退休收入将由给付公式决定，是有保证的C . 现金余额计划的运作从企业角度看，类似于确定给付计划，从员工角度看，类似于确定缴费计划D . 如果企业实行确定缴费计划，则员工不必承担退休基金的投资风险

[单选题]下列关于企业退休计划的陈述，不正确的是（）。A . 企业退休计划可以享受特别的税收优惠，使得它们成为一种优选的退休储蓄途径B . 在确定缴费计划中，员工承担了退休基金的投资风险C . 企业退休计划能够提高员工的积极性和生产力，降低员工流动性D . 在过去20多年中，出现了从确定缴费计划向确定给付计划逐渐转变和融合的趋势

[单选题]下列关于企业退休计划的陈述中，不正确的是()。A.企业退休计划可以享受特别的税收优惠，使得它们成为一种优选的退休储蓄途径B.在确定缴费计划中，员工承担

[单选题]以下关于企业退休计划的陈述，正确的有（）：①企业退休计划可分为确定给付计划和确定缴费计划两类；②在过去20多年中，出现了从确定缴费计划向确定给付计划逐渐转变和融合的趋势；③企业退休计划的税收优惠体现在投资收益的递延纳税、退休期间适用较低的所得税率等方面；④对于确定缴费计划，员工不承担退休基金的投资风险。A . ①③B . ①②③C . ②④D . ①②③④

[单选题]以下关于企业人身风险的陈述，不正确的是()。A.企业人身损失可分为正常的人身损失和异常的人身损失两类B.企业的正常人身损失主要由意外的、无法控制的随机

[单选题]以下关于企业人身风险的陈述，不正确的是（）。A . 企业人身损失可分为正常的人身损失和异常的人身损失两类B . 企业的正常人身损失主要由意外的、无法控制的随机事件引起，可能对公司财务产生重大的影响C . 衡量企业人身风险的常用方法包括盈余扣减法和组织成本法D . 关键员工的保险保障额度可以是员工平均生命价值的数倍、数十倍

[单选题]以下关于保险企业社会责任的陈述，不正确的是()。A.保险企业社会责任由经济责任、法律责任、伦理责任和慈善责任构成B.保险企业的经济责任与法律责任是基础

[单选题]以下关于企业价值观特征的陈述，不正确的是()。A.企业价值观对企业员工具有持久的精神支撑力B.企业价值观是企业所有员工或大多数员工共同持有的精神品格，

[单选题]以下关于保险企业社会责任的陈述，不正确的是（）。A . 保险企业社会责任由经济责任、法律责任、伦理责任和慈善责任构成B . 保险企业的经济责任与法律责任是基础责任，也是保险企业存在的前提条件C . 伦理责任与慈善责任是非强制性的责任，保险企业履行与否并不一定影响企业的经营绩效D . 慈善责任是社会明确要求的责任，可以政府强制力手段作为其履行的保障