A.①②
B.①③
C.①④
D.③④
[单选题]()主要是考察受训者将培训内容运用于实际工作的情况。A.情感成果评估B.行为改善程度评估C.绩效提高程度评估D.技能成果评估
[判断题] 培训效果应在实际工作中而不是在培训中得到检验。()A . 正确B . 错误
员工在实际工作中,边工作、边学习、边提高,属于培训方式中的()。A. 岗前培训B. 脱产培训C. 在职培训D. 职前引导
[主观题]维持学习和实际运用所学内容的能力会影响培训成果转化。()
[单选题]在培训成果转化的( ),只有当受训者的工作内容和环境条件与培训期间完全相同时.才能使培训成果有效迁移。A.第一个层面B.第二个层面C.第三个层面D.
[单选题]企业允许、鼓励员工外出培训,外出培训的员工需做好的工作包括( )。A.员工自己提出申请B.签订员工培训合同C.工作日外出学习的要提供学习考勤单D.外出学习的要提供成绩学习单E.提倡外出全脱产学习以尽快完成培训
[多选题]企业允许、鼓励员工外出培训,外出培训的员工需做好的工作包括()。A.员工自己提出申请B.签订员工培训合同C.工作日外出学习的要提供学习考勤单D.工作日
[多选题]企业允许、鼓励员工外出培训,外出培训的员工需做好的工作包括( )。A.员工自己提出申请B.签订员工培训合同C.工作日外出学习的要提供学习考勤单D.工作
[多选题]企业允许、鼓励员工外出培训,外出培训的员工需做好的工作包括( )。A.员工自己提出申请B.签订员工培训合同C.工作日外出学习的要提供学习考勤单D.工作
[多选题]企业允许、鼓励员工外出培训,外出培训的员工需做好的工作包括( )。A.员工自己提出申请B.签订员工培训合同C.工作日外出学习的要提供学习考勤单D.工作