早期工资制度下工资被认为用以维持生命。这种理论认为，如果工资高于这个水平，必然导致以下的循环现象：工人家庭多生育、人口增长、劳动力供应增加、雇主降低工资；反之，如果工资低于这个水平，劳动力再生产受到影响，劳动力供不应求，工资必将上升。该理论被称为（　　）理论。

[单选题]早期工资制度下工资被认为用以维持生命。这种理论认为，如果工资高于这个水平，必然导致以下的循环现象：工人家庭多生育、人口增长、劳动力供应增加、雇主降低工

[单选题]如果劳动力需求曲线是富有弹性的，那么，工资上开会导致工资总量（工资率乘以劳动力需求总量）出现的变化是（ ）。A．下降B．上升C．不变D．可能上升，也可能下降

[单选题]如果劳动力需求曲线是富有弹性的，那么，工资翠上开会导致工资总量（工资率乘以 劳动力需求总量）出现的变化是（ ）。A．下降B．上升C．不变D．可能上升，也可能下降

[单选题]当工资率高于市场均衡工资率时，劳动力供给（）劳动力需求。A . 小于B . 大于C . 等于D . 不大于

[单选题]当工资率高于市场均衡工资率时，劳动力供给（　　）劳动力需求。A.小于B.大于C.等于D.不大于

[多选题] 供求均衡工资论认为，决定劳动力市场工资和就业均衡水平的因素有（）A . 劳动力供给B . 劳动力需求C . 劳动力受教育程度D . 劳动力层次E . 劳动力素质

[主观题]如果最低工资法规定的最低工资高于劳动力市场的均衡价格，则会引起失业。此题为判断题(对，错)。

[单选题]如果劳动力需求曲线是（ ），则当工资率上升时，该类劳动力的工资总量保持不变。A．富有弹性的B．缺乏弹性的C．没有弹性的D．单位弹性的

[单选题]如果劳动力需求曲线是（ ），则当工资率上升时，该类劳动力的工资总量保持不变。A．富有弹性的B．缺乏弹性的C．没有弹性的D．单位弹性的

[单选题]如果劳动力需求曲线是（），则当工资率上升时，该类劳动力的工资总量保持不变。A.富有弹性的B.缺乏弹性的C.没有弹性的D.单位弹性的