A.职工教育培训计划具有双向投入性、收益持久性、积累性、时效性和耗损性的特点
B.教育福利计划的目的是提高工作效率及改善职工知识结构、综合素质和提高能力
C.教育福利计划培训不包括对职工子女教育资助
D.教育福利计划培训包括学历学位教育、专业资质认证培训、短期业务培训、关键岗位培训