人力资源与其他的资源相比，具有的独特特征是双重性、能动性、可用性、时效性和可变性。（　　）

[单选题]与其他资源相比，人力资源具有的独特、鲜明的特征是（　）。A.人力资源的作用不会受到时代条件的制约B.人力资源的维持需要消耗一定数量的其他资源C.人力资

[判断题]人力资源与其他资源一样也具有物质性、可用性、有限性。（　　）A.对B.错

[单选题]人力资源的能动性特征不包括（ ）。A．人在生产活动中处于主体地位，对其他因素具有支配作用B．人力资源在活动过程中是可以被激励的C．人力资源如果长期不用，就会荒废和退化D．人可以有效地对自身活动做出选择，调整自身与外界环境的关系

[单选题]人力资源的能动性特征不包括()。A . 人在生产活动中处于主体地位，对其他因素具有支配作用B . 人力资源在活动过程中是可以被激励的C . C人力资源如果长期不用，就会荒废和退化D . 人可以有效地对自身活动做出选择，调整自身与外界环境的关系

[单选题]人力资源的能动性特征不包括( )。A.人力资源具有自我开发的潜力B.人力资源在活动过程中是可以被激励的C.如果在恰当时间储而不用，人的才能会荒废或退化

[单选题]人力资源的能动性特征不包括( )。A.人力资源具有自我开发的潜力B.人力资源在活动过程中是可以被激励的C.如果在恰当时间储而不用，人的才能会荒废或退化

[单选题]人力资源具有双重性，是指同时具有生产性和（）A．能动性B．再生性C．社会性D．消费性

[单选题]人力资源具有双重性，是指同时具有生产性和（）A . 能动性B . 再生性C . 社会性D . 消费性

[多选题] 人力资源的能动性体现为（）。A .自我强化B .选择职业C .积极劳动D .服务管理

[多选题]人力资源的能动性体现为（）。A.自我强化B.选择职业C.积极劳动D.服务管理