商业银行应当避免其薪酬制度和()与市场风险管理目标产生利益冲突。

[判断题] 商业银行应当避免其薪酬制度和激励机制与市场风险管理目标产生利益冲突。A . 正确B . 错误

[判断题]当商业银行战略目标与风险管理目标相冲突时，应当牺牲风险管理目标以服从战略目标。（　　）A.对B.错

[主观题]商业银行的战略与风险管理并不完全一致，当商业银行战略目标与风险管理相冲突时，应当牺牲风险管理以服从战略目标。（ ）此题为判断题(对，错)。

[多选题] 按照《商业银行市场风险管理指引》的要求，商业银行应当制定市场风险重大事项报告制度，并报银监会备案。下列事项属于商业银行应当及时向银监会报告的有（）。A .出现超过本行内部设定的市场风险限额的严重亏损；B .国内、国际金融市场发生的引起市场较大波动的重大事件将对本行市场风险水平及其管理状况产生的影响；C .交易业务中的违法行为；D .其他重大意外情况。

[单选题]为避免潜在的利益冲突，商业银行应当确保各职能部门具有明确的职责分工，以及相关职能适当分离。商业银行的市场风险管理职能与业务经营职能应当保持相对独立。（）不得参与交易的正式确认、对账、重新估值、交易结算和款项收付A .前台交易人员B .后台人员C .市场风险管理人员D .中台监控人员

[多选题] 按《商业银行市场风险管理指引》要求，商业银行制定的市场风险管理政策和程序应当符合以下（）要求。A .应当适用于整个银行机构B .应当有正式的书面市场风险管理政策和程序C .应当与银行的业务性质、规模、复杂程度和风险特征相适应D .与其总体业务发展战略、管理能力、资本实力和能够承担的总体风险水平相一致E .符合银监会关于市场风险管理的有关要求

[多选题] 商业银行应能识别并妥善处理好金融创新引发的各类利益冲突，公平地处理（）的利益冲突。A .银行与监管机构之间。B .银行与客户之间。C .银行与第三方服务提供者之间。D .银行与自律组织之间。

[多选题] 按《商业银行市场风险管理指引》要求，下列属于商业银行负责市场风险管理的部门应当履行的职责的是（）：A .承担对市场风险管理实施监控的最终责任，确保商业银行有效地识别、计量、监测和控制各项业务所承担的各类市场风险。B .拟定市场风险管理政策和程序，提交高级管理层和董事会审查批准；C .识别、计量和监测市场风险；D .监测相关业务经营部门和分支机构对市场风险限额的遵守情况，报告超限额情况；E .确保银行具备足够的人力、物力以及恰当的组织结构、管理信息系统和技术水平来有效地识别、计量、监测和控制各项

[多选题] 银监会《商业银行市场风险管理指引》规定，商业银行所承担的市场风险水平应当与其（）相匹配。A .员工素质B .市场风险管理能力C .资产规模D .资本实力

[主观题]商业银行应当对市场风险实施敞口管理。()