A.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付给劳动者正常日工资150%的工资报酬
B.安排劳动者在正常工作日加班加点，应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬
C.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付给劳动者正常日工资200%的工资报酬
D.法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬