关键岗位应实行()的人员轮换和强制休假制度。

[单选题]商业银行的关键岗位应当实行定期或不定期的人员轮换和()制度。A．公休假B．强制休假C．探亲假D．外出学习

[单选题]商业银行应当明确关键岗位及其控制要求，关键岗位应当实行（）的人员轮换和强制休假制度。A .定期B .不定期C .定期或不定期D .频繁

[单选题]实行重要岗位定期轮换和强制休假制度，对重要岗位人员原则上( )至少轮换一次。A．一年B．两年C．半年D．三年

[判断题] 证券公司对分支机构的关键岗位人员应当实行定期或不定期的轮换和强制休假制度。A . 正确B . 错误

[主观题]因特殊原因不能按时实行岗位轮换的人员，经二级分行批准，应执行强制休假和实施离岗审计，但轮岗期限最长可延期1年。判断对错

[判断题]商业银行应当明确重要岗位，对重要岗位人员实行轮岗和强制休假制度。()A.对B.错

[主观题]农村合作金融机构管理岗位人员不必实行强制休假制度。()此题为判断题(对，错)。

[单选题]根据《中国邮政储蓄银行关键岗位人员岗位轮换和强制休假暂行办法（2013年修订版）》规定，强制休假的时间根据岗位性质与风险程度确定，原则上不少于（）个工作日。A . 3B . 4C . 5D . 6

[单选题]金库经理岗、管库岗属于会计重要岗位，应按有关规定定期实行岗位轮换及强制休假制度，每（）至少轮换一次。A .1年B .2年C .3年D .5年

[多选题] 商业银行应当对会计人员实行强制休假制度，（）应当定期轮换，落实离岗（任）审计制度。A .联行B .同城票据交换C .出纳D .会计主管