[单选题]

估值调整机制中的“现金补偿”方式通常通过(  )实现。

A.行使回售权

B.股东以较低的名义价格进行股份转让

C.调整优先股与普通股之间的转换系数

D.发放现金股利

参考答案与解析:

相关试题

目标公司的下列情形中,可以作为估值调整机制触发条件的是( )。Ⅰ.未在约定时间前

[单选题]目标公司的下列情形中,可以作为估值调整机制触发条件的是( )。Ⅰ.未在约定时间前实现IPOⅡ.原大股东失去控股地位Ⅲ.高管严重违反约定Ⅳ.实际业绩未达到事先约定的业绩目标A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、ⅣB.Ⅱ、Ⅲ、ⅣC.Ⅰ、Ⅲ、ⅣD.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ

  • 查看答案
  • 估值方法通常包括( )。Ⅰ、相对估值法Ⅱ、折现现金流法、成本法Ⅲ、清算价值法Ⅳ、

    [单选题]估值方法通常包括( )。Ⅰ、相对估值法Ⅱ、折现现金流法、成本法Ⅲ、清算价值法Ⅳ、经济增加值法A.Ⅰ.Ⅲ.ⅣB.Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ.ⅣC.Ⅰ.Ⅱ.ⅣD.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ

  • 查看答案
  • 简述劳动关系的调整机制。

    [问答题] 简述劳动关系的调整机制。

  • 查看答案
  • 保险的机能在于进行损失补偿,这种损失补偿通常是通过()的方式来实现的。

    [单选题]保险的机能在于进行损失补偿,这种损失补偿通常是通过()的方式来实现的。A . 恢复已被毁损的原物B . 支付货币C . 赔偿实物D . 恢复灭失的原物

  • 查看答案
  • 法律调整机制不包括()。

    [单选题]法律调整机制不包括()。A.心理机制B.文化机制C.社会机制D.法律调整的专门机制

  • 查看答案
  • 法律对利益的调整机制为()。

    [试题]法律对利益的调整机制为()。A.表达利益要求B.消灭利益冲突C.平衡利益冲突D.重整利益格局

  • 查看答案
  • 中国劳动关系调整机制的内容?

    [名词解释] 中国劳动关系调整机制的内容?

  • 查看答案
  • 关于估值调整条款最常见的两种机制是( )。

    [单选题]关于估值调整条款最常见的两种机制是( )。A.增加投资人董事会席位、股权比例调整B.现金补偿、股权比例调整C.现金补偿、股权回购D.增加投资人董事会席位、现金补偿

  • 查看答案
  • 劳动关系调整机制的4种制度。

    [问答题] 劳动关系调整机制的4种制度。

  • 查看答案
  • 微机型变压器差动保护其幅值调整与相位补偿一般通过()实现。

    [单选题]微机型变压器差动保护其幅值调整与相位补偿一般通过()实现。A . 改变电流互感器接线B . 改变电流互感器变比C . 改变变压器接线D . 软件计算算法

  • 查看答案