为约束私募股权投资基金高管人员可能进行的风险行为，《另类投资基金管理人指令》限制了高管人员的薪酬结构和政策，规定40％的绩效薪酬要延缓至少（  ）年支付。

A.1～2

B.2～3

C.3～5

D.5～10