关键人物的风险管理对策有（　　）。

A.关键人物保险

B.提高员工福利、留住人才

C.为员工提供养老、健康、伤残、死亡等多方面的团体保障

D.根据具体情况量身定制保险计划，包括将员工的配偶和子女纳入保障计划中

E.以团体形式购买保险