绩效评价体系中，（  ）等要素的设置是建立考评指标体系的核心，集中反映了考评主体的经营目标和管理思路。

[单选题]在一个完整的绩效评价体系中，目标.指标.标准.方法等要素的设置是建立考评指标体系的()。A.结果B.前提C.目标D.核心

[单选题]（）的绩效考评指标体系是以反映和体现被考评者的兴趣爱好、应变能力、人际关系等指标为主体构成的考评体系。A.行为过程型B.品质特征型C.工作结果型D.工

[多选题]绩效考评指标体系与考评评价标准包括（）。A.是否全面完整B.是否强调事实C.是否公平公正D.是否科学合理E.是否切实可行

[多选题] 按照（）原则，建立纳税服务绩效考评指标体系。A . 切实可行B . 科学合理C . 普遍适用D . 详细精准

[问答题]采用要素图示法设计绩效考评指标体系的过程。

[单选题]在制定绩效考评指标体系时，非监督类岗位分为（ ）等几种具体的绩效评价标准书。A．高级管理人员B．高级人员C．中层人员D．一般人员E．推销员

[问答题] 绩效考评指标体系设计的内容包括

[单选题]绩效考评指标体系的设计方法包括（ ）。A．要素图示法B．个案研究法C．面谈法D．头脑风暴法E．经验总结法

[多选题]绩效考评指标体系的设计方法包括（）。A.要素图示法B.个案研究法C.面谈法D.头脑风暴法E.经验总结法

[多选题]确定绩效考评指标体系的步骤有（　　）。A.工作分析B.明确权责C.理论验证D.进行指标调查，确定指标体系E.反馈总结