当个体行为的目的是为了获得赞扬时，会破坏（）

A.自我概念与真实自我的一致性

B.真实自我与理想自我的一致性

C.自我效能与自我概念的一致性

D.自我接纳与自我关系的一致性

E.自我概念与外界要求的一致性