野中郁次郎将企业知识划分为隐性知识和显性知识两类。所谓隐性知识包括信仰.隐喻.直觉.思维模式和所谓的“诀窍”；而显性知识则可以用规范化和系统化的语言进行传播，又称为可文本化的知识。

[填空题] 知识活动中，显性知识向隐性知识转化的过程是（）

[填空题] 知识活动中，隐性知识向显性知识转化的过程是（）

[单选题]在野中郁次郎和竹内弘高提出的SECI模型中，隐性知识向显性知识的转化指的是知识的（）。A . 社会化B . 外在化C . 内隐化D . 组合化

[单选题]以下关于显性知识和隐性知识的说法错误的是（）A . 显性知识可以被编码化存储在"组织记忆"中，整个组织的员工都能够获取B . 显性知识是形成竞争优势的基础C . 隐性知识靠使用增值D . 大多数看得见的知识都是显性知识，但创造性设计开发成果则绝大部分是隐性知识作用的结果

[单选题]在野中郁次郎和竹内弘高提出的SECI模型中，隐性知识向隐性知识的转化指的是知识的（）。A . 社会化B . 外在化C . 内隐化D . 组合化

[单选题]知识管理的螺旋循环中，从隐性知识到显性知识的转化，这是（）A．共同化B．外化C．连接化D．内化

[单选题]知识管理的螺旋循环中，从隐性知识到显性知识的转化，这是（）A . 共同化B . 外化C . 连接化D . 内化

[填空题] ______将知识分为陈述性知识和程序性知识两类。

[单选题]从隐性知识到显性知识，即将人们头脑中的经验和诀窍总结出来，提高可见度。这种知识转化模式属于（）。A . 社会化过程B . 外化过程C . 综合过程D . 内化过程

[填空题] 知识活动中，显性知识向另一显性知识转化的过程是（）