国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确，()是企业文化建设的第一责任人，各级领导干部是分管领域企业文化建设的直接责任人。

[单选题]国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确，()是企业文化建设的第一责任人，各级领导干部是分管领域企业文化建设的直接责任人。A.各级党组织书

[判断题]国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确，各级党组织书记是企业文化建设的第一责任人，各级领导干部是分管领域企业文化建设的直接责任人。()A

[判断题]国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确，各级党组织书记是企业文化建设的第一责任人，各级领导干部是分管领域企业文化建设的直接责任人。()A

[多选题]国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确，要持续深化企业文化建设()有机衔接的管理体系。A.“行动计划”B.“五年规划”C.“年度计划”D

[多选题]国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确，要持续深化企业文化建设()有机衔接的管理体系。A.“行动计划”B.“五年规划”C.“年度计划”D

[判断题]国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确，建设专业文化，推动企业文化融入专业管理。()A.对B.错

[判断题]国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确，建设专业文化，推动企业文化融入专业管理。()A.对B.错

[单选题]国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调，要建设()，推动企业文化融入专业管理。A.专业文化B.专项文化C.亚文化D.子文化

[单选题]国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中强调，要建设()，推动企业文化融入专业管理。A.专业文化B.专项文化C.亚文化D.子文化

[多选题]国家电网有限公司“旗帜领航·文化登高”行动计划中明确，要以党建工作优势激发企业文化建设优势，将党建优势和文化优势转化为公司()。A.创新优势B.竞争优