如果被调查单位没有给出某类岗位完整的工资数据，只能采集到某类岗位的平均工资数据，在进行工资调查数据分析时，可以用()。

[单选题]如果被调查单位没有给出某类岗位完整的工资数据，只能采集到某类岗位的平均工资数据，在进行工资调查数据分析时，可以用（）。A .数据排列法B .离散分析C .频率分析法D .趋中趋势分析

[单选题]如果被调查单位没有给出某类岗位完整的工资数据，，只能采集到某类岗位的平均工资数据，在进行工资调查数据分析时，可以用（ ）。A．数据排列法B．离散分析C．频率分析法D．趋中趋势分析

[单选题]在薪酬调查数据的统计分析中，如果被调查单位没有给出某类岗位完整的工资数据，只能采集到某类岗位的平均工资数据，所应采取的分析方法为()A.数据排列法B.

[单选题]如果被调查单位没有给出某类岗位完整的薪酬数据，只能采集到某类岗位的平均薪酬数据，在进行薪酬调查数据分析时，可以用（）。[2010年5月二级真题]A.数

[单选题]如果被调查单位没有给出某类岗位完整的薪酬数据，只能采集到某类岗位的平均薪酬数据，在进行薪酬调查数据分析时，可以用（）。（2010年5月二级真题）A . 数据排列法B . 离散分析C . 频率分析法D . 趋中趋势分析

[单选题]在薪酬调查中，如果被调查企业没有给出准确的薪酬水平数据，只能了解到该企业的平均薪酬情况时，可以采用的数据分析方法是（ ）A．数据排列B．频率分析C．差异检验D．回归分析

[单选题]在薪酬调查中，如果被调查企业没有给出准确的薪酬水平数据，只能了解到该企业的平均薪酬情况时，可以采用的数据分析方法是（）A . 数据排列B . 频率分析C . 差异检验D . 回归分析

[单选题]在薪酬调查中，如果被调查企业没有给出准确的薪酬水平数据，只能了解到该企业的平均薪酬情况时，可以采用的数据分析方法是( )。A．数据排列B．频率分析C．差异检验D．回归分析

完整的数据分析过程，包括数据采集、数据清洗和数据分析。（ ）3. 完整的数据分析过程，包括数据采集、数据清洗和数据分析。（ ）

[单选题]一般来说，工资调查是针对（ ）岗位来进行的。A．关键性B．所有C．高薪酬D．高能力要求