A.追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金，不超过当地月平均工资标准12个月金额的争议，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力
B.劳动者对符合“一裁终局”的劳动争议仲裁裁决不服的，可自收到仲裁裁决书之日起15日内向仲裁委所在地的中级法院提起诉讼
C.如果有证据证明，在符合“一裁终局”的劳动争议仲裁裁决中，对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据，用人单位则可以向法院申请撤销裁决
D.符合“一裁终局”的劳动争议仲裁裁决在出现法定理由的情形下，任何一方都可以通过起诉的方式向法院请求救济
[问答题] 什么是一裁终局？对于哪些劳动争议仲裁裁决实行一裁终局？
[主观题](简答题)什么是一裁终局?对于哪些劳动争议仲裁裁决实行一裁终局?
[单选题]根据《劳动争议调解仲裁法》，以下关于劳动争议处理程序的说法中，哪一项是正确的？（ ）A.发生劳动争议，未经调解组织调解申请仲裁的，不予受理B.发生劳动
[单选题]根据《劳动争议调解仲裁法》，以下关于劳动争议处理程序的说法中，哪一项是正确的？（ ）A.发生劳动争议，未经调解组织调解申请仲裁的，不予受理B.发生劳动
[多选题] 《仲裁法》规定仲裁实行一裁裁终局制度，此处的一裁终局是指（）A . 当事人就同一纠纷再申请仲裁或向人民法院起诉的，仲裁委员会或人民法院不予受理B . 对裁决不服的，不得向人民法院起诉C . 裁决生效后，上级仲裁机关无权撤销原裁决，指定重新裁决D . 仲裁调解书在送达前不得反悔
[单选题]劳动仲裁是解决劳动争议的一项基本制度，关于劳动仲裁：()A . 对劳动仲裁的裁决不服可以申请复议B . 劳动者与用人单位可以约定劳动争议由劳动仲裁或人民法院解决C . 劳动者与用人单位应有仲裁协议，仲裁委员会方可受理D . 对争议调解不成，无须当事人同意，仲裁庭可直接行使裁决
[单选题]《仲裁法》规定仲裁实行一裁终局制度，此处的一裁终局是指（）。A.当事人就同一纠纷再申请仲裁或向人民法院起诉的，仲裁委员会或人民法院不予受理B.对裁决不
[单选题]《仲裁法》规定仲裁实行一裁终局制度，此处的一裁终局是指（）A . 当事人就同一纠纷再申请仲裁或向人民法院起诉的，仲裁委员会或人民法院不予受理B . 对裁决不服的，不得向人民法院起诉C . 裁决生效后，上级仲裁机关无权撤销原裁决，指定重新裁决D . 仲裁调解书在送达前不得反悔
[多选题] 下列有关劳动人事争议仲裁委员会一裁终局裁决的表述，正确的有（）。A .对一裁终局裁决不服的，劳动者可以向人民法院提起诉讼B .对一裁终局裁决不服的，用人单位可以向人民法院提起诉讼C .用人单位可以向人民法院申请撤销裁决D .仲裁裁决被撤销的，当事人可以向人民法院提起诉讼
[单选题]下列选项有关劳动争议仲裁的表述，哪一项是错误的？（）A . 劳动争议发生后，当事人就争议的解决有仲裁协议的，可以进行仲裁B . 仲裁是劳动争议解决的必经程序，未经仲裁不得诉讼C . 劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解，仲裁调解书具有法律效力D . 因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决，但履行集体合同发生的争议则可以仲裁