来访者：……领导对我的建议只是表面上赞成，根本不打算采用。同事也觉得是我多事、自不量力。
咨询师：你对领导和同事的反应感到吃惊、气愤，因为在你预料中领导不应该这么不重视你的建议，同事也不应该低估你的能力。
来访者：这说明他们根本不信任我，在他们看来，我的建议无足轻重。
咨询师：你感到他们伤害了你，并因此而感到生气，因为你希望领导能对你表现信心。你也希望能向他们及你自己证明你的能力。这种疗法的治疗目标主要是（　　）。

[单选题]来访者：……领导对我的建议只是表面上赞成，根本不打算采用。同事也觉得是我多事、自不量力。咨询师：你对领导和同事的反应感到吃惊、气愤，因为在你预料中领导

[单选题]来访者：……领导对我的建议只是表面上赞成，根本不打算采用。同事也觉得是我多事、自不量力。咨询师：你对领导和同事的反应感到吃惊、气愤，因为在你预料中领导

[单选题]来访者：……领导对我的建议只是表面上赞成，根本不打算采用。同事也觉得是我多事、自不量力。咨询师：你对领导和同事的反应感到吃惊、气愤，因为在你预料中领导

[B单选题]来访者：……领导对我的建议只是表面上赞成，根本不打算采用。同事也觉得是我多事、自不量力。咨询师：你对领导和同事的反应感到吃惊、气愤，因为在你预料中领

[B单选题]来访者：……领导对我的建议只是表面上赞成，根本不打算采用。同事也觉得是我多事、自不量力。咨询师：你对领导和同事的反应感到吃惊、气愤，因为在你预料中领

[单选题,A4型题,A3/A4型题] 来访者：……领导对我的建议只是表面上赞成，根本不打算采用。同事也觉得是我多事、自不量力。咨询师：你对领导和同事的反应感到吃惊、气愤，因为在你预料中领导不应该这么不重视你的建议，同事也不应该低估你的能力。来访者：这说明他们根本不信任我，在他们看来，我的建议无足轻重。咨询师：你感到他们伤害了你，并因此而感到生气，因为你希望领导能对你表现信心。你也希望能向他们及你自己证明你的能力。这种疗法的治疗目标主要是（）。A .解决个体情况困扰B . 消除个体行为障碍C . 帮助个体适

[单选题]咨询师对来访者说："你似乎对你丈夫的行为感到非常气愤和伤心"，这属于（）。A . 解释技术B . 情感反应C . 内容反应D . 重复技术

[单选题]咨询师对来访者说："你说你的同事在背后挑拨是非"，这属于（）。A . 情感反应B . 解释技术C . 内容反应D . 重复技术

[单选题]咨询师：你是说你丈夫必须像你爱他一样爱你，是吗?来访者：对，他必须，也应该这样做。咨询师：你有什么理由要求他必须这样做呢?来访者：因为他是我丈夫，就应

[单选题]咨询师：你是说你丈夫必须像你爱他一样爱你，是吗?来访者：对，他必须，也应该这样做。咨询师：你有什么理由要求他必须这样做呢?来访者：因为他是我丈夫，就应