A.激励因素
B.保健因素
C.环境因素
D.人际因素
E.情绪因素
[单选题]在赫茨伯格的领导理论中，下列哪个因素与工作环境和条件有关A．激励因素B．保健因素C．环境因素D．人际因素E．情绪因素
[单选题]在赫兹伯格的双因素理论中，与工作环境和条件有关的因素是（ ）。A.激励因素B.保健因素C.环境因素D.社会因素E.行为因素
[单选题]在赫兹伯格的双因素理论中，与工作环境和条件有关的因素是（ ）。A.激励因素B.保健因素C.环境因素D.社会因素E.行为因素
[单选题]在赫兹伯格的双因素理论中，与工作环境和条件有关的因素是（ ）。A.激励因素B.保健因素C.环境因素D.社会因素E.行为因素
[单选题]在赫兹伯格的双因素理论中，与工作环境和条件有关的因素是（ ）。A.激励因素B.保健因素C.环境因素D.社会因素E.行为因素
[判断题] 赫茨伯格认为，满意因素主要与工作环境相关。A . 正确B . 错误
[单选题]赫茨伯格的双因素理论中，所谓保健因素一般指与工作环境有关的因素，其特点是( )。A.得不到没有满意，也未必不满意B.得不到则满意，得到也未必满意C.得
[单选题]赫茨伯格的双因素理论中，所谓保健因素一般指与工作环境有关的因素，其特点是( )。A.得不到没有满意，也未必不满意B.得不到则满意，得到也未必满意C.得
[单选题]赫茨伯格的双因素理论中，所谓保健因素一般指与工作环境有关的因素，其特点是( )。A.得不到没有满意，也未必不满意B.得不到则满意，得到也未必满意C.得
[单选题]赫茨伯格的双因素理论中，所谓保健因素一般指与工作环境有关的因素，其特点是( )。A.得不到没有满意，也未必不满意B.得不到则满意，得到也未必满意C.得