主管护师王某为研究生学历，在呼吸内科己工作10年，经验丰富。新毕业的医生小刘值班时遇到哮喘持续状态患者，不知如何处理，为此王某对小刘产生极大不满。导致医护关系冲突的主要原因为

[单选题]主管护师王某为研究生学历，在呼吸内科己工作10年，经验丰富。新毕业的医生小刘值班时遇到哮喘持续状态患者，不知如何处理，为此王某对小刘产生极大不满。导致医护关系冲突的主要原因为A．角色心理差位B．角色压力过重C．角色理解欠缺D．角色权利争议E．角色期望冲突

[单选题]一位住院患者，因便秘要求其主治医生给其用通便药。医生答应患者晚上给其口服药通便灵，但未开临时医嘱。第二天早晨，护士因患者晚间未服通便灵受到埋怨。护士为

一位住院患者，因便秘要求其主治医生给其用通便药。医生答应患者晚上给其口服药通便灵，但未开临时医嘱。第二天早晨，护士因患者晚间未服通便灵受到埋怨，护士为此对该医生

[案例分析题] 王某今年28岁，硕士研究生学历，全球某知名公司职员。王某从小家庭条件优越，家人在生活方面对他精心照顾、呵护备至，同时对他的学习和行为方面也严格管教。王某学习、生活中均一直比较顺利，硕士毕业后，通过了多场应聘考试，幸运地进入全球知名公司广州分公司工作。近日，王某找到社会工作者寻求帮助，称自己被广州市精神卫生中心诊断为“中度抑郁症”，目前正在服用抗抑郁药物，自己最近胃口不好、全身疲乏、整天情绪低落，不愿与人交往，对任何事情都丧失兴趣，觉得活着没什么意思;在和别人讲话的时

[单选题]社会工作者小刘与前来求助的王某进行第一次面谈，小刘需要（ ）。A．了解王某的求助愿望B．深入分析王某的问题C．初步评估王某的问题D．介绍机构的服务E．制订服务介入计划

[多选题] 社会工作者小刘与前来求助的王某进行第一次面谈，小刘需要（）。A . 了解王某的求助愿望B . 深入分析王某的问题C . 初步评估王某的问题D . 介绍机构的服务E . 制订服务介入计划

[单选题]研究生王某的论文出版，该书的作者是（）A．王某B．王某所在学校C．王某的导师D．出版社

[单选题]研究生王某的论文出版，该书的作者是（）A . 王某B . 王某所在学校C . 王某的导师D . 出版社

[单选题]一般病区设主管护师人数为A．每10～20病床1名B．每30～40病床1名C．300张床以上医院设1名D．每5名护士1名E．每张床1～2名

[单选题,B型题] 一般病区设主管护师人数为（）A . 每10～20病床1名B . 每30～40病床1名C . 300张床以上医院设1名D . 每5名护士1名E . 每张床1～2名