某医院护理部实行目标管理，目标之一是“使护理人员基础技能考核达标率≥96％”，在管理过程中第二阶段的工作是（　　）。

[单选题,B型题] 护理目标管理第二阶段是（）A . 协议授权B . 目标实施阶段C . 目标制定阶段D . 制定高层管理目标E . 目标成果评定阶段

[单选题]护理目标管理第二阶段是A．协议授权B．目标实施阶段C．目标制定阶段D．制定高层管理目标E．目标成果评定阶段

[单选题]护理目标管理第二阶段是A.协议授权B.目标实施阶段C.目标制定阶段D.制定高层管理目标E.目标成果评定阶段

[单选题]某医院护理部实行护理目标管理，其管理目标之一是“使护理人员正确给药的服务质量达到100%”。这期间应注意的内容不正确的是A.先进行目标管理的知识教育B

[单选题]护理目标管理的第二阶段是A．协议授权B．目标实施阶段C．目标制定阶段D．制定高层管理目标E．目标成果评定阶段

[单选题]某医院内科护理实行目标管理，在目标制定阶段，正确的做法是A．各病房护士长与全体护士共同商定，根据总目标制定科室目标B．随时调整目标，直至患者满意C．将考核结果保存，然后进入下一轮目标管理循环D．总结考评结果，提出存在的问题，并采取相应对策E．就各级目标完成后的奖惩事宜达成口头协议

[单选题]医院护理部为提高全院护理服务质量，准备采用目标管理的方法提高护理人员的护理技术操作水平，关于目标的描述，最有效的是（　　）。A.提高全体护理人员的护理

[单选题]医院护理部为提高全院护理服务质量，准备采用目标管理的方法提高护理人员的护理技术操作水平，关于目标的描述，最有效的是（　　）。A.提高全体护理人员的护理

[单选题]在目标管理过程中，目标考核的依据应是目标的（ ）。A．指标设计B．完成情况C．方案选择D．实施过程

[单选题]在目标管理过程中，目标考核的依据应是目标的（ ）。A．指标设计B．完成情况C．方案选择D．实施过程