[单选题]

各部门、员工的期望与要求与组织总体期望与要求相一致,这是组织工作中的(  )。

A.集权与分权相结合的原则

B.责权一致原则

C.目标统一原则

D.有效管理幅度原则

E.分工协作原则

参考答案与解析:

相关试题

各部门、员工的期望与要求同组织总体期望与要求相一致,这是组织工作中的(  )。

[单选题]各部门、员工的期望与要求同组织总体期望与要求相一致,这是组织工作中的(  )。A.集权与分权相结合的原则B.责权一致原则C.目标统一原则D.有效管理幅

  • 查看答案
  • 各部门、员工的期望与要求同组织总体期望与要求相一致,这是组织工作中的(  )。

    [单选题]各部门、员工的期望与要求同组织总体期望与要求相一致,这是组织工作中的(  )。A.集权与分权相结合的原则B.责权一致原则C.目标统一原则D.有效管理幅

  • 查看答案
  • 各部门、员工的期望与要求同组织总体期望与要求相一致,这是组织工作中的(  )。

    [单选题]各部门、员工的期望与要求同组织总体期望与要求相一致,这是组织工作中的(  )。A.集权与分权相结合的原则B.责权一致原则C.目标统一原则D.有效管理幅

  • 查看答案
  • 所有与列车运行有关的铁路各部门,必须按()的要求组织工作。

    [单选题]所有与列车运行有关的铁路各部门,必须按()的要求组织工作。A . 列车工作计划B . 列车运行方案C . 列车运行图D . 列车编组计划

  • 查看答案
  • ()是行车组织工作的基础,所以与列车运行有关的各部门,都应按其组织本部门的工作。

    [单选题]()是行车组织工作的基础,所以与列车运行有关的各部门,都应按其组织本部门的工作。A .安全B .列车运行图C .行车计划D .调度命令

  • 查看答案
  • 灵活福利为什么与期望理论相一致:

    [问答题] 灵活福利为什么与期望理论相一致:

  • 查看答案
  • 为什么灵活福利计划与期望理论相一致?()

    [单选题]为什么灵活福利计划与期望理论相一致?()A . 他们允许组织来最小化成本与利益相关B . 他们提供一套可以作为动力的切实的奖励C . 组织报酬与每个员工的目标紧密相连D . 他们在公司提供这样的项目的就业更有吸引力E . 获得促进生产力的额外利益的动机

  • 查看答案
  • ()是行车组织工作的基础,凡与列车运行有关的各部门都必须根据其要求组织本部门的工

    [填空题] ()是行车组织工作的基础,凡与列车运行有关的各部门都必须根据其要求组织本部门的工作。

  • 查看答案
  • 所有与列车运行有关的各部门,必须按()的要求,组织本部门的工作。

    [单选题]所有与列车运行有关的各部门,必须按()的要求,组织本部门的工作。A .铁道部B .铁路局C .《行车组织规则》D .列车运行图

  • 查看答案
  • ()是铁路行车组织工作的基础。所有与列车运行有关的铁路各部门,必须按列车运行图的

    [单选题]()是铁路行车组织工作的基础。所有与列车运行有关的铁路各部门,必须按列车运行图的要求,组织本部门的工作,以保证列车按运行图运行。A . 运输方案B . 技术计划C . 列车运行图D . 列车编组计划

  • 查看答案