培训者将学员分组，要求各组分析出小儿营养不良的原因并提出解决办法，属于以下成人培训方法中的

[单选题]培训者将学员分组，要求各组分析出小儿营养不良的原因并提出解决办法，属于以下成人培训方法中的A．快速反应法B．角色扮演法C．小组讨论法D．案例分析法E．演示法

[问答题] 分析阻碍劳动合同履行的因素，并提出解决办法。

[问答题]分析阻碍劳动合同履行的因素，并提出解决办法。

[问答题] 可燃气体报警器时而报警、时而正常，试判断原因并提出解决办法。

[多选题] 参与式培训方法对学员的沟通能力和参与能力要求很高。以下选项中属于参与式培训的有（）A .头脑风暴法B .角色扮演C .会议D .户外体验式训练E .参观访问

[判断题]在成人学习、成人培训中，培训师和学员都是课程的重要资源。( )A．正确B．错误

[问答题] 流量低于设计要求的原因及解决办法？

[问答题] 分析灰渣泵轴承发热的原因及解决办法？

[问答题] 安定性不良解决办法

[单选题]可导致小儿营养不良的原因不包括A.腹泻B.喂养方法不当C.食物中纤维素过少D.长期摄入热量不足E.辅食添加不合理