A.按岗位定员
B.按设备定员
C.按比例定员
D.按劳动效率定员
[单选题]按照职工总数、某一类人员总数或某种设备总数的比例，计算人员定员的方法，称作（ ）。A.按岗位定员B.按设备定员C.按比例定员D.按劳动效率定员
[单选题]按照职工总数、某一类人员总数或某种设备总数的比例，计算人员定员的方法，称作（ ）。A.按岗位定员B.按设备定员C.按比例定员D.按劳动效率定员
[单选题]按照职工总数、某一类人员总数或某种设备总数的比例，计算人员定员的方法，称作( )。A.按岗位定员B.按设备定员C.按比例定员D.按劳动效率定员
[单选题]根据职工总数或某一类人员总数的一定比例来定员的劳动定员形式是（）A . 效率定员B . 比例定员C . 岗位定员D . 设备定员
[多选题] 现场审查时，对涉密人员的检查比例约为单位涉密人员总数的（）。A . 10%B . 一般20～80人C . 20%D . 一般10～100人
[填空题] 性能完好的识别卡总数，应比经常下井人员的总数多（）。
[单选题]我国保健食品企业GMP在人员方面要求专职技术人员的比例应不低于职工总数的（）A . 1%B . 5%C . 10%D . 15%
[单选题]该公司使用的下列人员中，（ ）不应该计入在岗职工总数。A．外籍职工B．实习学生C．兼职人员D．内部退养人员
[单选题]按照1978年的《编制原则》,护理人员占卫生技术人员总数的()A．50%B．75%C．25%D．30%E．36%
[判断题] 企业安全管理机构专职安全人员总数不少于总数的10%.A . 正确B . 错误