国家实行最低工资保障制度，最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报（　）备案。

[单选题]依据《劳动法》的规定，国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由( )规定，报( )备案。A.省、自治区、直辖市人民政府、国务院B.省、自治区、直

[单选题]依据《劳动法》的规定，国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由( )规定，报( )备案。A.省、自治区、直辖市人民政府、国务院B.省、自治区、直

[单选题]最低工资标准由省、自治区、直辖市人民政府劳动行政部门会同（）。A .工会、企业家协会研究确定B .工会、企业家协会、财政部门研究确定C .财政部门、工会研究确定D .财政部门、工会、劳动监察机关研究确定

[单选题]国家实行最低工资保障制度，工资的最低标准，由（）A . 企业按照自己的实际情况制定B . 国务院统一制定C . 全国人民代表大会统一制定D . 省、自治区、自辖市人民政府规定

[单选题]当地最低工资标准由设区的市人民政府根据省人民政府公布的最低工资标准确定；最低工资标准（ ）至少调整一次。A.每半年B.每年C.每两年D.每五年

[单选题]我国实行最低工资保障制度，下列各项中属于最低工资的组成部分的是（）A . 加班加点工资B . 特殊工作环境、条件下的保健性津贴C . 奖金D . 国家法律、法规和政策规定的劳动保险、福利待遇

[多选题]根据《劳动法》，省、自治区、直辖市人民政府确定和调整最低工资标准时，应当综合参考的因素有（　）A.就业状况B.劳动生产率C.社会平均工资水平D.本地居

[多选题]根据《劳动法》，省、自治区、直辖市人民政府确定和调整最低工资标准时，应当综合参考的因素有( )。A.就业状况B.劳动生产率C.社会平均工资水平D.本地

[多选题]根据《劳动法》，省、自治区、直辖市人民政府确定和调整最低工资标准时，应当综合参考的因素有( )。A.就业状况B.劳动生产率C.社会平均工资水平D.本地

[单选题]根据《最低工资规定》计算最低工资标准不包括（）A . 计件工资B . 加班工资C . 计时工资D . 提成工资