A.从严审批管理收费基金，扩大收费基金规模
B.完善国有资源有偿使用收入管理政策，防止国有资源收入流失
C.加强国有资本收益管理，维护国有资本权益
D.加强彩票公益金管理，提高彩票公益金使用效益
E.规范其他非税收入管理，确保政府非税收入应收尽收
[多选题] 工作规范分析的具体内容包括（）。A . 岗位操作分析B . 工作责任分析C . 工作关系分析D . 工作环境分析E . 工作成本分析
[单选题]岗位规范的具体内容不包括（ ）A.岗位名称B.任职条件C.技术要求D.上岗标准
[单选题]岗位规范的具体内容不包括（ ）A.岗位名称B.任职条件C.技术要求D.上岗标准
[单选题]公司基本礼仪规范的具体内容包括（）A .仪容仪表——整洁清爽，端庄大方B .着装服饰——规范得体，便于工作C .言谈举止——自然优雅，充满自信D .以上都是
[试题]地方政府人事行政管理的具体内容包括（）A．地方政府人事行政的更新机制B．地方政府人事行政的激励和保障机制C．地方政府人事行政的行为调控机制D．地方政府人事行政的问责机制
[多选题] 地方政府人事行政管理的具体内容包括（）A . 地方政府人事行政的更新机制B . 地方政府人事行政的激励和保障机制C . 地方政府人事行政的行为调控机制D . 地方政府人事行政的问责机制
[多选题]项目采购管理具体内容包括（ ）。A.采购管理计划B.采购分析C.采购实施D.采购控制E.采购核对
[多选题] 企业仓储管理的具体内容包括（）。A . 仓库的选址与建筑问题B . 仓库的机械作业的选择与配置问题C . 仓库的业务管理问题D . 仓库的库存管理问题E . 仓库的人员配备问题
[多选题] 绩效管理诊断的具体内容包括()。A . 对管理制度的诊断B . 对绩效管理休系的诊断C . 对绩效考评指标体系的诊断D . 对考评全面全过程的诊断E . 对绩效管理系统与人力资源管理其他系统的衔接的诊断
[多选题]绩效管理评估的具体内容包括（）。A.对管理制度的评估B.对绩效管理体系的评估C.对绩效考评指标体系的评估D.对考评全面全过程的评估E.对绩效考评监督体