[多选题]

试用期是用人单位与劳动者建立劳动关系后为相互了解、选择而约定的考察期，一般情况下适用于( )。

A.续签合同的就业者

B.初次就业者

C.年轻就业者

D.再次就业时改变劳动岗位者

E.再次就业时改变工种者

参考答案与解析：

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试用期是用人单位和劳动者为了相互了解、选择而约定的不超过（）的考察期。

[单选题]试用期是用人单位和劳动者为了相互了解、选择而约定的不超过（）的考察期。A .2个月B .3个月C .6个月D .12个月

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    • 试用期是用人单位和劳动者为相互了解、选择而约定的不超过（）的考察期。

    [单选题]试用期是用人单位和劳动者为相互了解、选择而约定的不超过（）的考察期。A . 2个月B . 3个月C . 6个月D . 12个月

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    [单选题]试用期是用人单位和劳动者为相互了解、选择而约定的不超过（）的考察期。A.2个月B.3个月C.6个月D.12个月

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    [单选题]试用期是用人单位和劳动者为了相互了解、选择而约定的不超过（）的考察期。A.2个月B.3个月C.6个月D.12个月

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    • 一般情况下,用人单位与劳动者签订劳动合同 时,可以约定的最长试用期为( )。

    一般情况下,用人单位与劳动者签订劳动合同 时,可以约定的最长试用期为( )。A. 12个月B. 6个月C. 3个月D. 9个月

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    [单选题]试用期是用人单位与劳动者在劳动合同中协商约定的对对方的考察期，劳动合同中规定的试用期应（）。A . 不包含在劳动合同期限之内B . 包含在劳动合同期限之内C . 部分包含在劳动合同期限之内D . 部分不包含在劳动台耐期限之内

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    [单选题]同一用人单位与同一劳动者可以约定（）试用期。A . 一次B . 两次C . 三次D . 无数次

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    [单选题]同一用人单位与同一劳动者在约定试用期时( )。A．可以多次约定试用期B．只有在与劳动者解除或终止劳动合同一段时间后又重新雇佣时，才可以重新约定试用期C．只能约定一次试用期D．双方可以自由约定

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    [单选题]同一用人单位与同一劳动者在约定试用期时（）A . 可以多次约定试用期B . 只有在与劳动者解除或终止劳动合同一段时间后又重新雇佣时，才可以重新约定试用期C . 只能约定一次试用期D . 双方可以自由约定

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