A.企业不得擅自增减病假期的期限，更不能将病假视为事假处理
B.病假工资不低于最低工资的90%
C.按照国家规定，职工连续工作满一年的，享受带薪年休假
D.孕期女员工不得提出假期申请，只有哺乳期可请假
E.劳动者离职时，可以就其应当享受而未享受的年休假天数要求用人单位支付300%的工资报酬