[多选题]

关于员工援助计划的若干种执行模式的说法，正确的有（　）。

A.内置模式是指把员工援助计划变成人力资源管理体系的一部分来实施

B.外设模式是指将员工援助计划外包给外部专业组织或人员

C.联合模式是指若干组织联合成立一个专门的员工援助服务中心

D.整合模式是指组织内建立员工援助计划实施部门，同时与外部专业机构联合提供相关服务

E.植入模式是指让员工自己来组成小组提供员工援助服务

参考答案与解析：

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关于员工援助计划的说法，正确的是（　　）。

[单选题]关于员工援助计划的说法，正确的是（　　）。A.员工援助计划目前在欧美的一些国家已经成为一项可以帮助员工面对任何问题的计划的总称B.外部员工援助计划比内

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    • 马西等人认为，员工援助计划的执行模式可以分为（）。

    [多选题]马西等人认为，员工援助计划的执行模式可以分为（）。A.内置模式B.外设模式C.联合模式D.整合模式E.联动模式

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    • 关于企业实施员工援助计划的影响因素的说法，正确的有（　　）。

    [多选题]关于企业实施员工援助计划的影响因素的说法，正确的有（　　）。A.实力较强的企业会更加倾向于实施员工援助计划B.有工会的企业实施员工援助计划的数量比没有

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    • 下列属于马西的员工援助计划的执行模式的是（　）。

    [多选题]下列属于马西的员工援助计划的执行模式的是（　）。A.内置模式B.外设模式C.联合模式D.整合模式E.共同委托模式

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    • 下列关于企业实施员工援助计划的影响因素的说法，正确的有（　）。

    [多选题]下列关于企业实施员工援助计划的影响因素的说法，正确的有（　）。A.实力较强的企业会更加倾向于实施员工援助计划B.有工会的企业实施员工援助计划的数量比没

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    • 关于员工援助计划的说法，错误的是（　）。

    [单选题]关于员工援助计划的说法，错误的是（　）。A.设置员工援助计划的目的是帮助员工及其家属解决职业心理健康问题B.员工援助计划是一种员工福利，不能提高劳动生

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    • 关于员工援助计划（EAP）的说法，错误的是（）。

    [单选题]关于员工援助计划（EAP）的说法，错误的是（）。A . 设置员工援助计划的目的是帮助员工及其家属解决职业心理健康问题B . 员工援助计划是一种员工福利，不能提高劳动生产率C . 与内部员工援助计划相比，员工更加偏爱外部员工援助计划D . 员工援助计划通常是长期的

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    • 关于员工援助计划(EAP)的说法，错误的是（  ）。

    [单选题]关于员工援助计划(EAP)的说法，错误的是（  ）。A.设置员工援助计划的目的是帮助员工及其家属解决职业心理健康问题B.员工援助计划起源于20世纪初的

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    • 关于员工援助计划（EAP）的说法，错误的是（　　）。

    [单选题]关于员工援助计划（EAP）的说法，错误的是（　　）。A.设置员工援助计划的目的是帮助员工及其家属解决职业心理健康问题B.员工援助计划是一种员工福利，不

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    • 下列关于员工援助计划的作用的说法错误的是（　　）。

    [单选题]下列关于员工援助计划的作用的说法错误的是（　　）。A.员工援助计划的作用仅限于员工方面B.员工援助计划可以增强企业的凝聚力，减少员工问题带来的损失C.

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