[多选题]

下列属于能力薪酬体系的设计流程的有( )。

A.进行工作分析,划分职类和职种

B.工作分析及工作评价

C.任职资格体系的建立

D.员工任职资格鉴定

E.职种价值评价

参考答案与解析: