[多选题]
下列属于能力薪酬体系的设计流程的有( )。
A.进行工作分析,划分职类和职种
B.工作分析及工作评价
C.任职资格体系的建立
D.员工任职资格鉴定
E.职种价值评价
参考答案与解析: