A.事业单位职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假
B.单位确因工作需要不能安排职工年休假的,可以自行决定不安排职工年休假
C.职工在1个年度中请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的,不享受当年年休假
D.职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入
E.职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的,不享受当年年休假
[多选题]关于带薪年休假的说法,正确的有( )。A.事业单位职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假B.单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,可以不安排职工休年
[多选题]根据《职工带薪年休假条例》,下列关于职工享受年休假天数的说法,正确的有()。A.小王,累计工作1年6个月,可享受年休假5天B.小叶,累计工作9年6个月
[判断题]国家实行带薪年休假制度。( )A.对B.错
[判断题]国家实行带薪年休假制度。( )A.对B.错
[判断题]国家实行带薪年休假制度。( )A.对B.错
[判断题]国家实行带薪年休假制度。( )A.对B.错
[判断题]国家实行带薪年休假制度。( )A.对B.错
[多选题]根据《职工带薪年休假条例》,下列人员中,可以享受当年年休假的有( )。A.大学老师张某B.请事假累计达15天的林某C.工龄8年,请病假累计达1个月的
[判断题] 企业实行带薪年休假制度,劳动者连续工作五年以上的,可以享受带薪年休假。A . 正确B . 错误
[单选题]根据MLC公约,关于带薪年休假,()的陈述有误。A .带薪年休假的权利应以每服务一个月最低2.5日历天为基础加以计算B .对于受雇期短于1年的海员,带薪休假的权利应按比例确定C .在雇佣关系终止的情况下,带薪休假的权利应按比例确定D .对于因海员出现严重失职而被提前遣返,带薪休假的权利也应按比例确定