[判断题]

群体文化不会自发地影响组织成员的行为,从而影响到组织的进步与发展。()

A.对

B.错

参考答案与解析:

相关试题

具有很强的影响力,能够影响组织成员行为的文化是()

[单选题]具有很强的影响力,能够影响组织成员行为的文化是()A . 主导文化B . 分支文化C . 弱势文化D . 强势文化

  • 查看答案
  • 组织的终结不会影响到组织中人员的利益,所以不会受到抵制。()

    [主观题]组织的终结不会影响到组织中人员的利益,所以不会受到抵制。()

  • 查看答案
  • CP的类型会影响到(),从而影响到()。

    [填空题] CP的类型会影响到(),从而影响到()。

  • 查看答案
  • 组织成员愿意为组织目标而奋斗的精神状态,或组织中成员的群体意识与群体态度的总称,被称为组织成员的()

    [单选题]组织成员愿意为组织目标而奋斗的精神状态,或组织中成员的群体意识与群体态度的总称,被称为组织成员的()A.认同感B.协同性C.参与度D.和谐度

  • 查看答案
  • 试述非正式群体对组织发展和群体成员的影响。

    [问答题] 试述非正式群体对组织发展和群体成员的影响。

  • 查看答案
  • 非正式组织对组织成员的影响力()饭店正式组织。

    [单选题]非正式组织对组织成员的影响力()饭店正式组织。A . 大于B . 等于C . 小于D . 大于或等于

  • 查看答案
  • 对组织成员施加影响,使组织成员为实现组织目标而努力的活动称为管理的( )职能。

    [单选题]对组织成员施加影响,使组织成员为实现组织目标而努力的活动称为管理的( )职能。A.计划B.组织C.控制D.领导

  • 查看答案
  • 对组织成员施加影响,使组织成员为实现组织目标而努力的活动称为管理的( )职能。

    [单选题]对组织成员施加影响,使组织成员为实现组织目标而努力的活动称为管理的( )职能。A.计划B.组织C.控制D.领导

  • 查看答案
  • 对组织成员施加影响,使组织成员为实现组织目标而努力的过程称为管理的( )职能。

    [单选题]对组织成员施加影响,使组织成员为实现组织目标而努力的过程称为管理的( )职能。A.计划B.组织C.控制D.领导

  • 查看答案
  • 对组织成员施加影响,使组织成员为实现组织目标而努力的过程称为管理的()职能。

    对组织成员施加影响,使组织成员为实现组织目标而努力的过程称为管理的()职能。A. 计划B. 组织C. 控制D. 领导

  • 查看答案