A.计件工资
B.计时工资
C.奖金
D.绩效工资
[判断题] 劳动质量是指劳动的复杂程度,熟练程度,繁重程度和强度。A . 正确B . 错误
[单选题]根据劳动的复杂程度、繁重与精确程度和责任大小来划分等级,根据等级规定工资标准,这是种工资制度是( )。A.技术等级工资制B.职务等级工资制C.结构工资制D.多元化工资制
[单选题]根据劳动的复杂程度、繁重与精确程度和责任大小来划分等级,根据等级规定工资标准。这是种什么工资制度?()A . 技术等级工资制B . 职务等级工资制C . 结构工资制D . 多元化工资制度
[单选题]( )是根据某项工作的技术复杂程度及劳动繁重程度而划分的等级。A.技术等级B.工作等级C.劳动定额D.计件单价
[单选题]( )是根据某项工作的技术复杂程度及劳动繁重程度而划分的等级。A.技术等级B.工作等级C.劳动定额D.计件单价
在( )中薪酬等级直接反映服务 (工种)的技术 (业务)复杂程度和从业人员所需具备的劳动熟练程度。A. 以工作为导向的薪酬结构B. 以能力为导向的薪酬结构C.
[单选题]()的薪酬结构适合于劳动熟练程度差别大、技术复杂程度高的企业。A.以技能为导向B.以工作为导向C.以行为为导向D.以绩效为导向
[问答题] 什么是劳动熟练程度、劳动强度及劳动生产率?
[单选题]对罪犯进行操作过程的熟练程度以及科学知识、技术的掌握和运用程度的考核,属于劳动考核内容中的()A . 劳动技能考核B . 劳动品德考核C . 劳动纪律考核D . 劳动质量考核