A.平行沟通
B.非正式沟通
C.下行沟通
D.上行沟通
[单选题]领导者把组织的目标，规章制度、工作程序向下传达的沟通方式是（）A.平行沟通B.非正式沟通C.下行沟通D.上行沟通
[单选题]领导者把组织的目标，规章制度、工作程序向下传达的沟通方式是（）。A.平行沟通B.非正式沟通C.下行沟通D.上行沟通
[单选题]上级管理组织或人员把各项管理政策及组织目标、工作程序、规章制度逐级向下传递的沟通属于（）A .下行沟通B .上行沟通C .双向沟通D .链式沟通
[单选题]领导者注重正式组织的结构、组织的规章制度，以及组织内正式的沟通程序的领导方式是（ ）领导行为模式。A.放任型B.集权型C.民主型D.独断型
[单选题]（）是指领导者对于下属的地位、角色与工作方式，是否都制定了规章或工作程序。A . 关怀B . 关心C . 规章D . 定规
组织的政策、工作流程、规章制度可以帮助管理者处理( )。A. 非程序化问题B. 敏感性问题C. 非结构化问题D. 程序化问题
[判断题] 领导者风格是影响组织沟通的重要因素。（）A . 正确B . 错误
[单选题]在组织中依据规章制度明文规定的原则进行的沟通属于（）。A . 书面信息沟通B . 下向沟通C . 正式沟通D . 上向沟通
[单选题]规章制度的全面清理工作由（）牵头组织实施。A . 制度管理部门B . 制度起草部门C . 制度维护部门D . 审计部门
[单选题]采用（）方式的活动组织者认为领导者的工作目标在于创造和谐的活动氛围，尤其是在于形成良好的团体情境和人际互动。因此，他们总是以此为重心谋划策略，及时排除团体中的不和谐因素，以满足需要为要务，充分利用团体情境和人际互动的作用，营造乡村俱乐部式的氛围。A . 倡导式领导B . 人情式领导C . 民主式领导D . 程序式领导