人力资源需求的季节性强的特点源于旅游活动明显的季节性。景区为了降低人力成本往往会（　　）。

A.关闭一部分景点

B.雇佣大量的正式员工

C.雇佣大量的临时服务人员

D.寻求与其他景区合作