能够较全面、深入地了解工作内容、工作条件、工作环境、不同工作间的关系取得的信息较为客观、准确，这是工作分析方法中（　）的优点。

[单选题]能够较全面、深入地了解工作内容、工作条件、工作环境、不同工作间的关系，取得的信息较为客观、准确，这是工作分析方法中（　）的优点。A.观察法B.访谈法C

[单选题]能够较全面深入地了解工作内容、工作条件、工作环境、不同工作间的关系等信息，取得的信息较为客观准确，这是工作分析方法中（　　）的优点。A.观察法B.面谈

[单选题]“深入工作现场，能比较全面地了解工作情况”是以下哪种工作分析法的优点（）A . 写实法B . 观察法C . 问卷法D . 参与法

[单选题]工作条件是指职工在工作中的设施条件、工作环境、（）和工作时间的总和。A . 工资待遇B . 人事制度C . 娱乐活动D . 劳动强度

[判断题] 保健因素同工作内容有关，激励因素与工作环境有关。（）A . 正确B . 错误

[单选题]根据双因素理论，与工作条件和工作环境有关的因素属于（　）。A.激励因素B.保健因素C.积极因素D.消极因素

[单选题]根据双因素理论，与工作条件和工作环境有关的因素属于（）A .激励因素B .保健因素C .积极因素D .消极因素

[单选题]赫兹伯格将与工作环境或工作条件相关的因素称为（）A . 激励因素B . 保健因素C . 公平因素D . 心理因素

[单选题]根据双因素理论，与工作条件和工作环境有关的因素属于()A.激励因素B.保健因素C.积极因素D.消极因素

[单选题]根据双因素理论，与工作条件和工作环境有关的因素属于()A.激励因素B.保健因素C.积极因素D.消极因素